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安徽江淮汽车集团股份有限公司果真招聘事情职员通告

时间: 2026-01-30 11:34:50

一、问鼎国际(中国区)-官方网站简介

安徽江淮汽车集团股份有限公司始建于1964年，，，，，，是一家集全系列商用车、乘用车及动力总成研产销服于一体，，，，，，涵盖汽车出行、金融效劳等众多领域的综合型汽车企业集团。。。。。。。先后荣获国家重点高新手艺企业，，，，，，中国汽车品牌前5强，，，，，，是天下首家荣获我国工业领域最高奖项——中国工业大奖的综合型汽车集团。。。。。。。

二、招聘岗位及人数

部分：纪委内设机构、派驻纪律检查组

岗位：纪检监察岗4人

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；； ；；；

2.政治态度坚定，，，，，，拥护中国共产党向导和社会主义制度，，，，，，树牢“四个意识”，，，，，，坚定“四个自信”，，，，，，做到“两个维护”，，，，，，在头脑上政治上行动上同以习近平同志为焦点的党中央坚持高度一致，，，，，，有志投身纪检监察事业；； ；；；

3.拥护中华人民共和国宪法和执律例则，，，，，，品行规则，，，，，，遵纪遵法；； ；；；

4.中共党员（含准备党员，，，，，，阻止2026年1月）；； ；；；

5.年满18周岁，，，，，，具备自力民事行为能力；； ；；；

6.具备岗位所需的专业或者手艺条件；； ；；；

7.具有正常推行职责的身体条件和心理素质；； ；；；

8.切合岗位所需要的其他条件；； ；；；

9.具有下列情形之一的职员不得报考：

（1）因犯法受过刑事处分的；； ；；；

（2）曾被开除党籍、公职的；； ；；；

（3）曾在各级公职职员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的；； ；；；

（4）被依法列入失约团结惩戒工签字单的；； ；；；

（5）曾有学术不端等不良行为的；； ；；；

（6）在校时代受过院系级以上单位处分的；； ；；；

（7）聘用后组成回避关系的；； ；；；

（8）执律例则划定不得报考的其他情形的。。。。。。。

（二）岗位职责及任职条件

（1）岗位职责：

1.受理营业规模内信访举报，，，，，，综合剖析信访举报情形；； ；；；

2.开展政治监视、一样平常监视等种种监视检查事情；； ；；；

3.受理、处置惩罚问题线索，，，，，，依规依纪依法开展审查视察、案件审理；； ；；；

4.按期开展政治生态剖析研判；； ；；；

5.组织协调周全从严治党、党风廉政建设和反糜烂宣布道育以及清廉文化建设事情。。。。。。。

（2）任职条件：

1.原则上需35周岁及以下；； ；；；      

2.本科及以上学历，，，，，，本科及以上学习阶段均要求取得结业证和学位证；； ；；；

3.经济学类、金融学类、法学类、公安学类、工商治理类专业、纪检监察学专业优先；； ；；；

4.3年以上事情履历，，，，，，具有纪委监委及其派驻、派出机构纪检监察事情履历或公检法部分事情履历者优先；； ；；；

5.具有注册会计师或执法职业资格（A证）者优先；； ；；；具有高级会计师或高级审计师职称者优先；； ；；；

6.政治意识强，，，，，，严守纪律规则，，，，，，具有较强的综合文字能力。。。。。。。

四、招聘程序

本次招聘凭证报名、资格审查、面试、配景视察、公示与任命等程序依次举行。。。。。。。

（一）报名

1.报名时间：自通告宣布之日起接受报名，，，，，，至2026年2月14日17:30阻止报名。。。。。。。

2.报名方法：接纳网上报名方法，，，，，，应聘者依据真真相形，，，，，，将《安徽江淮汽车集团股份有限公司应聘申请表》上传至江淮汽车招聘系统对应的社招岗位中。。。。。。。

详细操作办法为：复制链接:/rczp/—点击社会招聘（相识更多）—点击输入框输入“纪检监察”岗位—投递简历。。。。。。。

3.报名质料：

（1）《安徽江淮汽车集团股份有限公司应聘申请表》（登录集团网站/rczp/从“社会招聘”对应社招需求页面下载）；； ；；；

（2）学历学位证、学信网截图、其他相关资格证书等质料的电子扫描件。。。。。。。

（二）资格审查

 安徽江淮汽车集团股份有限公司凭证本通告划定的报名资格条件和招聘岗位要求，，，，，，对报名申请举行审查。。。。。。。资格审查事情贯串果真招聘全历程，，，，，，凭证客观、公正、实时的要求，，，，，，对所有报名应聘职员一视同仁。。。。。。。

应聘职员需如实提供岗位报考质料。。。。。。。凡与报考资格条件要求不符或不可按划定提供证件质料、不在划准时间内接受资格审查的，，，，，，作废面试资格。。。。。。。应聘职员对提交质料的真实性认真，，，，，，凡弄虚作假者，，，，，，一经查实即作废应聘资格或聘用资格。。。。。。。

（三）面试

 凭证应聘职员资格审查情形确认面试职员，，，，，，面试时间、所在、人选等有关事项将通过邮件或短信举行通知。。。。。。。面试形式将通过线下结构化面试方法开展。。。。。。。

（四）配景视察

凭证报名应聘职员综合效果从高到低的顺序，，，，，，以1.5:1的比例确定入围考察人选。。。。。。。对任命候选人开展配景视察，，，，，，包括基本信息核实，，，，，，事情履历核实，，，，，，直属上级、同事、下级的评价。。。。。。。

（五）公示

凭证报名应聘职员的面试综合效果和配景视察情形等，，，，，，择优确定拟聘用职员，，，，，，并在集团公司官网举行公示。。。。。。。公示期不少于5个事情日。。。。。。。

（六）聘用

公示期满后，，，，，，没有问题或者反应的问题不影响聘用的，，，，，，按划定治理聘用手续，，，，，，签署条约；； ；；；对反应有影响聘用的问题并查实的，，，，，，不予聘用；； ；；；对反应的问题一时难以查实的，，，，，，暂缓聘用，，，，，，待查清后再决议是否治理聘用手续。。。。。。。

新聘用职员按划定实验试用期制度，，，，，，试用期满及格者，，，，，，予以正式聘用；； ；；；缺乏格者，，，，，，作废聘用。。。。。。。

五、有关待遇

聘用职员与安徽江淮汽车集团股份有限公司签署劳动条约，，，，，，享受企业职员待遇。。。。。。。

六、联系方法

联系电话：0551-62296202、0551-62296059

监视电话：0551-62296200

咨询时间：报名时代事情日，，，，，，08:00—12:00，，，，，，13:30—17:30。。。。。。。




附件：安徽江淮汽车集团股份有限公司治理职员应聘申请表（点击即可下载）

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